Chaque personne à sa propre perception du monde. Chaque personne pense que sa perception du monde est LA réalité et LA vérité.
Alors, comment peut-on communiquer avec les autres sans laisser nos perceptions être source de confusion ou de conflits
Le langage des 4 couleurs peut être une solution.
Voici les 4 comportements de base (d’où le sigle DISC)
Les personnalités extraverties :
Le dominant agit dans l’environnement qu’il perçoit comme hostile, il décide d’une façon logique
L’influent agit également dans l’environnement mais qu’il perçoit favorable, il décide en tenant compte des autres
Les personnalités introverties :
Le conforme accepte l’environnement qu’il perçoit comme hostile, il décide d’une façon logique
Le stable accepte également l’environnement mais qu’il perçoit favorable, il décide en tenant compte des autres
Chaque personne possède les quatre comportements à des intensités différentes.
Dès la naissance vous avez déjà une couleur de personnalité. Mais ce n’est jamais 100% jaune, c’est jaune vert ou jaune rouge, on parle d’un angle. On peut être rouge bleu ou rouge jaune.
Si vous comprenez les couleurs, si vous acceptez votre couleur à vous, et si vous acceptez et vous comprenez rapidement la couleur de l’autre, vous allez complètement changer votre manière de travailler.
Vous avez des gens qui sont soit arc-en-ciel, qui possèdent toutes les personnalités et qui s’adaptent tout le temps à toutes les situations (rarissimes),
soit caméléon (plus courant) qui apprennent à comprendre les couleurs et savent prendre la couleur nécessaire face à une situation.
Il n’y a pas une couleur mieux que l’autre et la société a vraiment besoin de toutes les couleurs.
Personnalité CONFORME, couleur Bleu
Le bleu veut tous les détails. Vous n’allez pas le convaincre. Ce n’est même pas la peine d’essayer. Il doit se décider tous seul.
Un BLEU vérifie tout ce qu’on lui dit. A priori il se méfie. Mais une fois qu’il a donné son accord, il vous sera fidèle, attention ne lui mentez pas et dites lui tout, il va de toute façon vérifier
Le BLEU trouve que s’habiller est une chose, mais dépenser de l’argent pour changer un vêtement encore portable, c’est jeter de l’argent par les fenêtres. Il met un temps fou avant de se décider car il étudie toutes les possibilités et les conséquences d’un engagement.
Personnalité STABLE, couleur verte
Le VERT est une personnalité réservée à l’écoute des autres. Dans une équipe, c’est le ciment, c’est la personne qui fait facilement le lien avec tout le monde.C’est une personne essentielle pour apporter son soutien aux plus faibles.
Il est plutôt jogging que costard. Achète des chaussures parce qu’il est bien dedans.
Les VERTS ne veulent pas qu’on leur force la main.Quand vous parlez à un VERT, soyez VERT. Allez-y doucement.
Créez des liens avec eux. Parlez-leur de leur famille, de leurs enfants, de leurs vacances.
Les VERTS constituent 35 % de la population.
Personnalité INFLUENT, couleur jaune
Ce sont ces personnes qui donnent de la joie à la vie !
Le JAUNE va mettre de l’ambiance autour de lui, quitte à devenir envahissant. Il part à l’aventure sans vraiment y réfléchir.
Il a la parole facile et est le plus souvent charmant.Il parle beaucoup et fort
Il sera habillé de manière colorée. Même en costard ou en tailleur, regardez sa cravate ou ses chaussettes.
C’est une personne convaincante qui saura trouver les mots justes pour que vous ayez confiance en lui.
Les JAUNES constituent 15 % de la population
Personnalité DOMINANT, couleur ROUGE
Toutes les sociétés ont été dirigées par des Personnalités ROUGES, soit de naissance, soit devenu ROUGE par apprentissage et travail. Le ROUGE ne donne pas uniquement les ordres, il a établi le plan qui le mènera vers les sommets. IL se sent à l’aise partout. Il n’a peur de rien ou presque.
Sa voix est PUISSANTE et il s’habille pour le SUCCES, il a la classe, on le remarque. Sa force Principale est sa capacité de travail et de décision.C’est un meneur né.
Il a beaucoup de mal à apprendre des autres. Il veut faire sa propre expérience quitte à être imprudent.
Les ROUGES constituent 15 % de la population
